* 仲裁、一审连赢两场二审改判没输没赢求告无门未果

***建大学教师，尤*。***建大学因聘用合同的岗位履行产生的人事争议纠纷： 1.仲裁胜诉（天津市***劳动人事争议仲裁委员会），***建大学按照聘用合同约定的岗位（管理岗六级、专业技术岗副高*

*** ***区 · 发布于 2024-12-30

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*** 仲裁、一审连赢两场 二审改判没输没赢 求告无门**未果